Vi hjælper dig med at få den løn, du har krav på
Hvis din arbejdsgiver ikke har udbetalt din løn, overarbejde, pension eller feriepenge, kan du have et retskrav. Vi rådgiver dig om dine muligheder, hjælper med at udarbejde påkravsbrev og fører din sag.
Hvis din arbejdsgiver ikke har udbetalt din løn, kan du gratis oprette et påkravsbrev her på siden. Brevet giver arbejdsgiveren en frist til at betale det skyldige beløb.
Opret gratis påkravsbrev
Reagerer din arbejdsgiver ikke på påkravsbrevet, kan du indsende din sag til os. Vi gennemgår sagen og rådgiver dig videre.
Indsend din sag til os
Betales lønnen fortsat ikke, tager vi de nødvendige juridiske skridt for at inddrive dit krav. Vi håndterer dialogen og fører om nødvendigt sagen videre.
Kontakt os gratis
Hvad gør du, hvis din arbejdsgiver ikke betaler din løn?
Når din løn udebliver, kan det skabe både økonomisk pres og frustration. Du skal ikke acceptere at arbejde uden at få din løn – og du behøver ikke stå alene med kravet.
Vi hjælper dig med at få overblik over din situation og tage de nødvendige skridt over for din arbejdsgiver.
Typiske situationer, vi hjælper dig med:
- Du har ikke fået din løn til tiden
- Du mangler betaling for overarbejde
- Din pension eller dine feriepenge er ikke indbetalt
- Du er opsagt, men mangler løn i opsigelsesperioden
- Din arbejdsgiver svarer ikke på dine henvendelser
Uanset hvad din situation er, vurderer vi din sag og rådgiver dig om den bedste løsning – så du kan få den løn, du har krav på.
Sådan hjælper vi dig med at få din løn
Når din løn udebliver, kan det føles både uretfærdigt og usikkert. Vi hjælper dig med at skabe overblik og tager hånd om sagen fra start til slut. Du får klar rådgivning om dine rettigheder og en tydelig plan for, hvordan dit krav bedst føres videre.
Vi starter med en grundig gennemgang af din ansættelse, lønkrav og dokumentation. Du får en ærlig vurdering af dine muligheder og en klar anbefaling af næste skridt.
Vi kontakter arbejdsgiveren og fremsætter kravet korrekt og skriftligt. Reageres der ikke, rådgiver vi dig om næste skridt og sørger for, at sagen føres videre på den rigtige måde.
Betales lønnen fortsat ikke, hjælper vi dig med at tage sagen videre – fx ved domstolene eller via Lønmodtagernes Garantifond, hvis virksomheden er insolvent eller går konkurs.
Vil du have en gratis vurdering af dit lønkrav?
Du behøver ikke være i tvivl om, hvad du har ret til. Vi gennemgår din situation og vurderer, om du har et krav mod din arbejdsgiver – helt gratis og uforpligtende. Du får klar besked om dine muligheder og næste skridt.
Hvad er Lønmodtagernes Garantifond (LG)?
Lønmodtagernes Garantifond (LG) er en offentlig ordning, der kan dække din løn, hvis din arbejdsgiver går konkurs eller bliver insolvent. Formålet er at sikre, at du som lønmodtager ikke står uden betaling for arbejde, du allerede har udført.
LG kan blandt andet dække:
- Manglende løn
- Løn i opsigelsesperioden
- Feriepenge
- Pension
- Visse andre ansættelsesrelaterede krav
Der gælder dog særlige betingelser og frister for anmeldelse af krav. Det er vigtigt, at anmeldelsen sker korrekt og rettidigt, så du ikke mister retten til dækning.
Vi hjælper dig med at vurdere, om dit krav kan anmeldes til LG, og sørger for, at processen håndteres korrekt – så du får den løn, du har krav på.
Erfarne advokater med speciale i lønkrav og ansættelsesret
Du får personlig rådgivning fra erfarne advokater med indgående kendskab til lønkrav, manglende lønudbetaling og ansættelsesretlige tvister.
Vi ved, hvor presset situationen kan være, når din løn udebliver – og vi hjælper dig med at skabe klarhed og handle korrekt fra start.
Viden om manglende løn – klar og forståelig rådgivning
Vi deler løbende viden om manglende lønudbetaling og ansættelsesret. Artiklerne forklarer reglerne i et klart og forståeligt sprog og hjælper dig med at afklare, hvilke rettigheder du har, og hvordan du bør reagere.
Manglende lønudbetaling kan lede til arbejdsgivers konkurs
Har du ikke fået din løn til tiden? Få overblik over dine rettigheder, hvordan du sender påkrav, og hvornår du kan ophæve ansættelsen eller gå videre med sagen.
Lønmodtagernes Garantifond – hvad er det?
Bliver din arbejdsgiver erklæret konkurs, kan Lønmodtagernes Garantifond dække løn, feriepenge og pension. Læs, hvad fonden betaler, hvilke frister der gælder, og hvor meget du kan få udbetalt.
Staten hjælper dig som lønmodtager
Får du ikke din løn, kan konkursbegæring være et skridt videre. Læs, hvornår du kan indgive begæring, hvad det koster, og hvorfor lønmodtagere har særlige fordele i processen.
Få svar på de mest almindelige spørgsmål
Her har vi samlet svar på de spørgsmål, vi oftest møder i lønsager.
Hvad gør jeg, hvis min arbejdsgiver ikke betaler min løn?
Du bør reagere hurtigt og sikre dokumentation for dit krav. Der kan sendes et skriftligt påkrav med en betalingsfrist. Betales lønnen fortsat ikke, kan sagen føres videre. Vi hjælper dig med at vurdere næste skridt.
Kan jeg ophæve min ansættelse, hvis jeg ikke får løn?
Manglende løn kan i visse tilfælde give ret til at ophæve ansættelsen og kræve løn i opsigelsesperioden. Det afhænger af situationen og kræver korrekt fremgangsmåde.
Hvor lang tid har jeg til at kræve manglende løn?
Lønkrav er underlagt forældelsesregler, og der kan gælde særlige frister – især ved konkurs. Det er derfor vigtigt at handle i tide.
Hvad dækker Lønmodtagernes Garantifond (LG)?
LG kan dække manglende løn, feriepenge, pension og løn i opsigelsesperioden, hvis arbejdsgiveren går konkurs. Der gælder dog særlige betingelser og frister.
Kan jeg få dækket mine omkostninger til advokat?
I nogle tilfælde kan udgifter til juridisk bistand dækkes, fx via retshjælp eller konkursbehandling. Det afhænger af din konkrete situation.